Familiebedrijf accountant

Rondom de term familiebedrijf hangt vaak een positieve lading. Dat is goed te verklaren: familiebedrijven worden vaak gekenmerkt door betrokken eigenaren, een sterke onderlinge verbondenheid en een langetermijnvisie. Beslissingen worden niet alleen genomen met het oog op het resultaat van vandaag, maar vaak ook met de volgende generatie in gedachten.

Tegelijkertijd brengt een familiebedrijf een eigen dynamiek met zich mee. Familie, eigendom en ondernemerschap lopen er regelmatig door elkaar. Dat vraagt om een accountant die niet alleen naar de cijfers kijkt, maar ook begrijpt welke belangen en ambities achter die cijfers schuilgaan.

Mijn Accountant kent de dynamiek van familiebedrijven en denkt met u mee over de financiële en fiscale vraagstukken die daarbij komen kijken. Of het nu gaat om de dagelijkse bedrijfsvoering, groei of belangrijke keuzes voor de toekomst: wij zorgen voor inzicht en geven u een helder financieel beeld waarop u kunt bouwen.

Neem direct contact op

Of stuur ons een WhatsApp bericht

Verwevenheid zakelijk en privé

De grote verwevenheid met de privésfeer is mooi, maar kan ook een risico zijn. Het maken van harde keuzes wordt soms uitgesteld om de familiebanden goed te houden en ook zaken als pensioenopbouw of arbeidsongeschiktheid zijn niet altijd goed geregeld. Om het beste van twee werelden te combineren is het daarom goed om een partner te hebben die een objectieve en heldere weergave geeft van de gang van zaken. De specialisten van Mijn Accountant gaan graag met u het gesprek aan. Wij zijn ervaren familiebedrijf accountants. Hoe staat uw bedrijf ervoor? Waar zitten knelpunten voor de toekomst? En wat zijn de plannen op korte en middellange termijn?

Neem contact op

Bedrijfsopvolging en bedrijfsoverdracht

Een onderwerp dat vaak hoog op de agenda staat bij familiebedrijven is bedrijfsoverdracht. Wordt het bedrijf overgedaan aan familie of juist aan derden? En wat is in beide gevallen een redelijk prijs? Deze vraagstukken hebben een grote impact en geven veel kopzorgen voor de betrokkenen. Daarbij komt kijken dat, ongeacht de keuze, fiscaliteit een grote rol zal spelen. Het is daarom verstandig om vroegtijdig na te denken over dit vraagstuk om zodoende tot een gedegen en weldoordacht antwoord te komen.

Meer weten over onze dienstverlening rondom familiebedrijven?

We maken graag kennis met u, we zijn benieuwd naar uw verhaal.

Neem contact op

Bedrijfsoverdracht, fiscale structuren en uiteraard het totaalplaatje

De familiebedrijf accountants van Mijn Accountant denken graag met u mee en hebben veel kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsopvolging en bijvoorbeeld de bedrijfsopvolgingregeling. Tijdens onze advisering nemen we alle facetten van het proces met u door, zodat u een goed beeld krijgt van de mogelijkheden, onmogelijkheden en gevolgen. Uiteraard geven we tijdens dit proces ook advies over de best mogelijke fiscale ondernemingsstructuur en helpen we bij het waarderen van uw onderneming. Kortom we kunnen u maximaal ondersteunen bij het gehele proces van bedrijfsoverdracht.

Veelgestelde vragen over familiebedrijven

Een BV- of holdingstructuur die bij de start van uw onderneming goed werkte, hoeft niet altijd passend te blijven wanneer uw onderneming groeit of uw situatie verandert. Nieuwe activiteiten, een groeiend vermogen, meerdere aandeelhouders, toetreding van familieleden of een voorgenomen bedrijfsovername kunnen aanleiding zijn om de structuur opnieuw te bekijken.

Ook wanneer u vermogen buiten de werkmaatschappij opbouwt, kan het verstandig zijn om te beoordelen of de huidige verdeling tussen werkmaatschappij, holding en privé nog aansluit bij uw doelen. Daarbij kijken we niet alleen naar de fiscale gevolgen van vandaag, maar ook naar de flexibiliteit en mogelijkheden voor de toekomst.

Mijn Accountant kan uw huidige structuur en toekomstige plannen naast elkaar leggen en verschillende scenario’s inzichtelijk maken. Zo weet u waar de structuur mogelijk knelt en welke aanpassingen kunnen helpen.

Een succesvolle bedrijfsopvolging begint vaak jaren voordat de daadwerkelijke overdracht plaatsvindt. Naast de vraag wie de onderneming gaat voortzetten, spelen ook de waarde van het bedrijf, de aandelenverhoudingen, de financiële positie van de opvolger en de belangen van andere familieleden een rol.

Bij een overdracht binnen de familie moet bijvoorbeeld worden nagedacht over de manier waarop de opvolger de onderneming kan overnemen en hoe andere kinderen of familieleden eventueel worden gecompenseerd. Ook de fiscale gevolgen van schenken of erven kunnen daarbij belangrijk zijn. Wanneer aan de voorwaarden wordt voldaan, kan de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) een belangrijke rol spelen. De regeling geldt echter niet automatisch en kent voorwaarden voor zowel de onderneming, de schenker of erflater als de opvolger.

Mijn Accountant helpt u om verschillende opvolgingsscenario’s financieel en fiscaal door te rekenen. Zo kunt u ruim vóór de daadwerkelijke overdracht bepalen welke stappen nodig zijn om de onderneming én het familievermogen zo goed mogelijk voor te bereiden.

Binnen een familiebedrijf lopen zakelijke en persoonlijke belangen vaak door elkaar. Dat kan juist bij groei, toetreding van familieleden of een bedrijfsopvolging tot lastige keuzes leiden. Niet iedereen binnen de familie hoeft bijvoorbeeld dezelfde rol, zeggenschap of financiële positie te hebben.

Het is daarom belangrijk om vooraf na te denken over onderwerpen als eigendom, zeggenschap, dividend, beloning, toetreding en uittreding. Ook kan het verstandig zijn om afspraken te maken over wat er gebeurt wanneer een familielid niet langer in de onderneming wil of kan werken, of wanneer aandelen moeten worden overgedragen.

Mijn Accountant helpt u om de financiële consequenties van verschillende keuzes inzichtelijk te maken. Voor juridische afspraken en de formele vastlegging daarvan werken we waar nodig samen met uw notaris of juridisch adviseur. Zo kunnen zakelijke, financiële en juridische afspraken beter op elkaar worden afgestemd.

Als DGA speelt u vaak een belangrijke rol in de dagelijkse leiding, klantrelaties en besluitvorming van uw onderneming. Dat maakt uw persoonlijke betrokkenheid tegelijk een mogelijk risico voor de continuïteit. Het is daarom verstandig om niet alleen naar de huidige resultaten te kijken, maar ook naar de vraag wat er met de onderneming gebeurt wanneer u tijdelijk of blijvend wegvalt.

Daarbij kunnen verschillende onderwerpen een rol spelen: de financiële positie van de onderneming, de afhankelijkheid van de DGA, de aanwezige managementcapaciteit, de eigendomsstructuur en een mogelijke opvolger. Ook uw estate planning en de manier waarop aandelen bij overlijden worden overgedragen kunnen hierbij aansluiten.

Mijn Accountant kan samen met u in kaart brengen waar de onderneming kwetsbaar is en welke financiële of fiscale maatregelen mogelijk zijn. Zo werkt u niet alleen aan de continuïteit van uw onderneming, maar ook aan een structuur die beter voorbereid is op onverwachte gebeurtenissen en toekomstige opvolging.

Ons team